RASKERE ENN NOEN GANG!
FORUTSE GODE ANSETTELSER,
Gjennomfør de tidkrevende strukturerte intervjuene nærmest automatisk.
Bedre informasjon på kortere tid
En liste med ferdigheter eller en kortfattet søknad sier ikke nødvendigvis så mye om kandidaten vil passe inn hos dere. Nå kan du stille de viktige spørsmålene og evaluere kandidatenes første reaksjon og respons.
Gjør screeningen personlig og skalerbar
Evaluer kandidatenes besvarelser når og hvor som helst. Unngå unødvendig organisering og reisekostnader. Bruk mindre tid og få mer innsikt.
